ChangePartner

Coachingausbildung

Coaching verstehen, erleben und anwenden lernen Mit diesem Jahresprogramm liegt eine kompakte und fundierte Ausbildungsreihe vor Ihnen, die alle Aspekte des Persönlichkeits-Coaching beleuchtet und mit einem Zertifikat abschließt. Danach sind Sie so fit, dass Sie erste Coachings eigenverantwortlich durchführen können.

Unser Angebot gliedert sich in

  1. die Grundausbildung (9 + 3 Tage), die fundiertes Persönlichkeit-sentwicklungs-Know-how vermittelt,
  2. sowie das optional buchbare Praktikum (9 Tage).

Besonderen Wert legen wir auf die Coaching-Praxis, in dem wir die Theorie vom ersten Tag an durch viele praktischen Übungen anschaulich und erlebbar vermitteln. So wird das Wesen des Coaching in kurzer Zeit begreifbar und die Neugier auf die praktische Anwendung wächst.

Ziele und Inhalte des Trainings

Die Grundausbildung (Coaching verstehen, begreifen und anwenden lernen) gliedert sich in 4 Module, die jeweils 3 Tage dauern und den ersten Teil des Jahresprogramms darstellen:

  1. Modul 1: Grundlagen, innere Haltung als Coach und Rollenverständnis im Coaching-Prozess
  2. Modul 2: Coaching-Fokus, Coaching-Instrumente, Coaching-Einstieg erleben
  3. Modul 3: Fallarbeit, Coaching praktisch anwenden lernen und durch Feedback sicherer werden
  4. Modul 4: Coaching-Methoden und Tools (Werkzeugkoffer). Anschließend kann gebucht werden: 
  5. das optionale Praktikum (Coaching in der Praxis erleben und erfahren), das sich in 2 Teile gliedert:
    • Die Life-Hospitation an einem Coaching-Prozess mit einem realen Kunden (5 Tage)
    • Den eigenen Coaching-Prozess, der sich an die Life-Hospitation anschließt. Neben der Möglichkeit zur konkreten Nachbehandlung bietet dieses Coaching die Möglichkeit, konkrete Veränderungen bei sich selbst „am eigenen Leib“ erleben zu können (4 Tage).

Insgesamt also ein 6-stufiges Ausbildungsprogramm mit 4 Workshopsequenzen und 2 Praxissequenzen, das mit einem Zertifikat abschließt. 

Die Vermittlung erfolgt in einer offenen und lockeren Atmosphäre mit erlebnisorientierten Sequenzen. In Kleingruppen besteht die Möglichkeit zur Vertiefung und Erprobung mit anschließendem Praxis-Feedback. Die Durchführung ermöglicht durch ihre Anschaulichkeit einen hohen Praxisnutzen.

Die Teilnehmer haben folgenden Nutzen:

  • Klares Verständnis des Coaching-Prozesses und der Coaching-Werkzeuge
  • Integration der Theorie durch praktische Übungen mit viel direktem Feedback
  • Sicherer werden durch das Durchführen und Nachbereiten von Coaching-Sequenzen
  • Klarer mit schwierigen Situationen (Mitarbeiter, Kunden, etc.) umgehen können
  • Erhöhung der eigenen Anwendungssicherheit durch Praktikum und eigenen Coaching-Prozess Zielgruppe
  • Weitere Informationen anfordern

     

  •  ChangePartner  -  Hamburg, Stuttgart, Lindau  -  zum Kontaktformular
     Newsletter anfordern  -  Informationen anfordern  -  Kundenzugang