willkommen zur 2. Ausgabe des ChangeReports!

Fast 3 Monate liegt der erste ChangeReport mittlerweile zurück. Über die zahlreiche und sehr positive Resonanz zu den Inhalten und dem Erscheinungsbild haben wir uns sehr gefreut und bedanken uns herzlich dafür!

Die Lage hat sich für viele Unternehmen in der Zwischenzeit weiter verschlechtert: Die Kurzarbeit weitet sich täglich aus und auch Personalabbau kann mittlerweile nicht mehr vermieden werden.

Unserer Beobachtung nach sind viele Unternehmen bezogen auf das Wellenmodell der Veränderung aktuell an den Interventionspunkten "Rüdes Erwachen" oder "Schock und Angststarre" angekommen. Eine Erklärung des Wellenmodels ist im letzten Newsletter zu finden.

Eindimensionalen "Prophetenversprechen" von Fachexperten verschiedenster Couleur nach dem Motto: "Tut dieses und ihr kommt heil aus der Krise heraus" traut niemand mehr.
Wo aber befindet sich der Handlungsspielraum für selbstbestimmte Veränderung und sinnvolles Handeln?
Die nachfolgenden Beiträge, das Interview mit Rolf Balling und die Themen des Kundenforums 2009 geben Ihnen hierfür nützliche Ideen und Ansatzpunkte.

Mit den besten Wünschen für die nächsten Wochen

Ihre ChangePartner

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