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Profil Carola von Enckevort

Kernkompetenz

Coaching und Training von Führungskräften (Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement), Teamcoaching/ Teamentwicklung, Konzeption und Moderation von Workshops.

Persönliche Daten

Geburtsdatum:
19.04.1967

Familienstand:
ledig, in fester Partnerschaft lebend

Staatsangehörigkeit:
deutsch

Aus- und Weiterbildung

  • Abitur
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Marketing, Industriebetriebslehre und Psychologie/ Diplom-Kauffrau (Universität Hamburg)
  • Business-Coach (V.I.E.L Coaching & Training)
  • Zertifizierung als Coach, Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct)
  • Systemische Gründungsberaterin (Enigma Gründungszentrum/ zertifiziert vom Lehrstuhl für Gründungsmanagement der Universität Lüneburg)
  • NLP - Neurolinguistische Programmierung (V.I.E.L / zertifiziert vom DVNLP e.V.)
  • Change-Management (Eckart Fiolka)
  • Prozessorientierte Systemische Strukturaufstellung (Thies Stahl)
  • wingwave®-Coach - Emotions-Coaching (Besser-Siegmund-Institut)
  • M.A.S.T.E.R. Training für gehirngerechtes Lernen (Dr. D. Driever-Fehl, ALS Aktivierende Lernsysteme GmbH)

Berufserfahrung

  • 1992 bis 1993 Trainee/ Produktmanagement Unterhaltungselektronik, (Philips, UB Consumer Electronics)
  • 1993 Mitglied im internen Lenkungsteam eines Beratungsprojektes zur Effizienzsteigerung der Vertriebsorganisation (Philips/ McKinsey)
  • 1993 bis 1994 Verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Servicemarketings und Ersatzteilvertriebs (Philips, UB Consumer Electronics)
  • 1995 bis 1996 Leitung Marketing und Public Relations Deutschland für digitale und analoge Sprachverarbeitungssysteme sowie Spracherkennung (B2B u. B2C), Personalverantwortung, Mitglied des Managementteams (Philips Dictation Systems GmbH)
  • 1996 bis 2000 Leitung Marketing und PR Zentral-Europa für digitale und analoge Sprachverarbeitungssysteme sowie Spracherkennung inkl. IT Hard- und Software, Personalverantwortung, Mitglied des Managementteams (Philips Speech Processing GmbH)
  • Seit 2000 selbstständig als Unternehmensberaterin, Management-Coach und Trainerin (Referenzen auf Anfrage)
  • Seit 2006 Ausbildung von Business-Coaches bei V.I.E.L Coaching & Training
  • Seit 2006 Gruppen- und Einzel-Outplacementberatung und –coaching für SKP AG
  • Seit 2008 Coach-Gutachterin und Hamburg-Koordinatorin beim Deutschen Verband für Coaching & Training.

Beratungs- und Trainingserfahrung

  • Individuelles Coaching von Führungskräften, Selbstständigen und (Führungs-)Teams
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Kommunikationstrainings (Inhouse)
  • Führungskräftetrainings und -coachings mit Pferden als Trainingspartnern/ Feedbackgebern
  • Internes Produkt- und Messetrainings für Vertriebsmitarbeiter
  • Konzeption und Begleitung von Change-Prozessen im Mittelstand
  • Begleitung bei der Entwicklung von Unternehmensleitbild und Führungskultur
  • Planung, Moderation, Evaluation von Konflikt-Workshops
  • Einzel- und Gruppenworkshops zur Positionierung und erfolgreichen Selbstvermarktung für Führungskräfte, Selbstständige und Gründer
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien bei kleinen und mittelständischen Unternehmen
  • Einzel- und Gruppen-Outplacements (Beratung, Coaching und Vermarktung), Karriereberatung

Sprachen

  • Deutsch, Englisch

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