Profil Armin Priester

Kernkompetenz: Einzelcoaching, Teamcoaching

Persönliche Daten

Geburtsdatum:
Jahrgang 1954

Ausbildung:

• Mittlere Reife in Frankfurt
• Lehre als Informationselektroniker bei T&N Ffm. (heute Tenovis
• Studium der Nachrichtentechnik an der FH Frankfurt / Dipl.-Ing.
• Trainerausbildung (u.a. Prof. W. Corell) bei Hewlett-Packard GmbH
• Ausbildung als Management-Coach (Cambridge Gestalt Consultancy)
• Ausbildung als Gestalt-Therapeut (Gestalt Institut Frankfurt)
• Laufende internationale Weiterbildungen zu den Themen Konfliktlösung, Konsensfindung, Erweiterung des Human Potentials

Berufserfahrung

• 1979 bis 1981 Großkundenvertrieb für Computersysteme, Hewlett-Packard GmbH in Frankfurt
• 1981 bis 1983 Organisationsberater in Großkundenprojekten, WANG Deutschland GmbH in Frankfurt
• 1983 bis 1984 Mitwirkung als Marketing-Consultant bei der Markteinführung des ersten PC-Systems von Hewlett-Packard in Deutschland
• 1984 bis 1990 Mitaufbau und Leitung des Bereiches Vertriebs- und Managementtraining der Hewlett-Packard GmbH in Bad Homburg, Programmverantwortung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, langjährige Trainingserfahrung, Zusammenarbeit mit vielen externen Trainern in HP-Projekten, Durchführung einer Studie zum Thema "Der Vertriebsbeauftragte der 90er Jahre" in Zusammenarbeit mit der HP Geschäftsleitung
• seit 1990 Tätigkeit als Management-Coach und Berater mit Sitz in Frankfurt, Schwerpunkt in der Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen (Restrukturierung, Privatisierung, M&A) u.a. bei Motorola, Deutsche Telekom, Cable & Wireless, Grünenthal, Merck Serono, Essex Pharma, Sun Microsystems,COLT Telecom, Silicon Graphics, Philips, Roche, DATEV, General Electric, Schenck, Movado, Hasbro u.v.m.
• seit 2000 Mitglied als Senior im Berater- und Trainerteam der ChangePartner AG

Beratungs- und Trainingserfahrung

• Coaching in Veränderungsprozessen
• Training und Coaching von Führungskräften
• Konfliktcoaching - und -Management
• Gruppen- und Einzelcoaching
• Teamtrainings und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Konfliktmanagementtrainings

Sprachen

• Deutsch, Englisch