Teamentwicklung / Teambuilding

Effektive Teamarbeit und vernetzte Projektarbeit ist ein wichtiger Baustein für den Unternehmenserfolg. Unsere sehr erfahrungs-orientierten Teamentwicklungen sind für praktisch alle Teams geeignet.

Die Teamentwicklung schafft einen größeren Zusammenhalt, besseres Verstehen, bessere Kommunikation, Konfliktlösung, mehr Effizienz und weniger Reibungsverluste im Team. Auch die Einbindung von Outdoorelementen, in dem die Teilnehmer durch "handfeste" Aufgabenstellungen erleben und erfassen, worauf es bei erfolgreicher Teamarbeit ankommt und wie wichtig die Rolle jedes Einzelnen dabei ist, kann Sinn machen. Durch Teamübungen und Rollenspiele wird die Praxisnähe des Trainings sichergestellt.

Beispielsweise schafft das Instrument der sogenannten Crossbeurteilungen - oft im Rahmen weitergehender Change-Prozesse oder Schnittstellenworkshops verwendet - ein hohes Mass an Offenheit und Transparenz zwischen Teams, Gruppen oder auch Abteilungen (Schnittstellenmanagement).

Im Vordergrund stehen auch die Erarbeitung konkreter Maßnahmenpläne mit zugeordneten Terminen und Verantwortlichkeiten, die anschließend verbindlich abgearbeitet werden.

Das Coaching wird durch die feedback- und erlebnisorientierte Vorgehensweise für die Teilnehmer wie auch den Auftraggeber ein nachhaltiges und nutzenbringendes Event.

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